Senior HRIS Analyst

Gojek · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 20000000 - 30000000
Gojek, perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior HRIS Analyst yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan implementasi sistem HRIS yang inovatif, serta membantu memastikan operasional HR berjalan dengan efisien dan efektif. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada inovasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan memelihara sistem HRIS untuk mendukung operasional HR di Gojek.,Mengidentifikasi kebutuhan dan masalah dalam proses HR, serta memberikan solusi yang efektif.,Mengkoordinasikan dengan berbagai tim internal untuk memastikan integrasi yang baik antara HRIS dan operasional bisnis.,Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dalam HR.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Memberikan dukungan teknis kepada tim HR dalam penggunaan sistem HRIS.,Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dalam bidang HRIS dan memberikan rekomendasi untuk adopsi teknologi baru.,Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja sistem HRIS secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HRIS Analyst atau peran terkait dalam industri teknologi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan memelihara sistem HRIS, terutama dalam lingkungan ERP.,Familiar dengan berbagai teknologi HRIS seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data besar.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan berbagai tim internal dan eksternal.,Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang sistem HRIS dan ERP.Kemampuan dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem HRIS.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data besar.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.Familiar dengan berbagai teknologi HRIS seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait