(Remote) HR Manager

Pratama Energy · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Pratama Energy, sebuah perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia yang inovatif dan berfokus pada pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami, serta memastikan kinerja optimal tim HR. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, pengembangan karyawan, dan kebijakan HR.

Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan dampak positif pada perusahaan dan karyawan, kami sangat menantikan aplikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan pemilihan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
  • Menyelenggarakan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam pengembangan karyawan dan kebijakan HR.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsOracle HCMatau sistem HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Keahlian dalam melakukan negosiasi dan mediasi.</li><li>Keahlian dalam melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karir.</li><li>Keahlian dalam melakukan rekrutmen dan pemilihan karyawan.</li><li>Keahlian dalam melakukan manajemen hubungan industrial.</li><li>Keahlian dalam melakukan manajemen penggajian dan manfaat karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait