(Hybrid) Learning Development

Bahagia Oka Sembako · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Bahagia Oka Sembako sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik.,Mengatur dan melaksanakan pelatihan dalam dan luar kantor, termasuk pelatihan teknis, manajerial, dan keterampilan lunak.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan dan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei, evaluasi, dan umpan balik.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan partisipasi aktif dalam program pelatihan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyiapkan laporan dan presentasi untuk manajemen tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Learning Development atau posisi serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Pengalaman dalam menggunakan alat pelatihan dan teknologi pembelajaran.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengatur dan melaksanakan pelatihan dalam dan luar kantor.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan presentasi untuk manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait