(Hybrid) HR Generalist

PRISM Pratama · 📍 Cilincing, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PRISM Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan solusi digital. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilincing, Jakarta Raya. Peran ini adalah peran hybrid yang memberikan kesempatan untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembayaran gaji.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengelola proses pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola proses pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di peran HR Generalist.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris adalah keuntungan tambahan.,Pengalaman dalam mengelola sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah keuntungan tambahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kehadiran dan cuti.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait